Qu’est-ce qu’ISO 45001 ?

ISO 45001 est une Norme internationale qui spécifie les exigences que doit remplir un système de management de la santé et la sécurité au travail (S&ST). Elle fournit un cadre permettant aux organismes de gérer les risques et d’améliorer leur performance en matière de S&ST.

Cette norme définit les critères pour l’établissement d’une politique et d’objectifs de S&ST, ainsi que pour la planification, la mise en œuvre, la réalisation des objectifs opérationnels, l’audit et les revues. L’engagement de la direction, la participation des travailleurs, l’identification des dangers et l’évaluation des risques, la conformité aux dispositions légales et réglementaires, la planification des mesures d’urgence, l’analyse des événements indésirables et l’amélioration continue sont autant d’éléments clés de la norme.

ISO 45001 repose sur le cycle PDCA (Planifier, Réaliser, Évaluer, Améliorer) pour gérer de manière systématique les risques pour la santé et la sécurité. Elle s’applique aux organismes de toutes tailles et peut être intégrée à d’autres systèmes de management ISO.

Pourquoi ISO 45001 est-elle essentielle ?

La mise en œuvre d’ISO 45001 procure une valeur significative aux organismes qui cherchent limiter les incidents sur le lieu de travail et à démontrer leur engagement en matière de S&ST. La norme procure en outre les avantages suivants :

• ISO 45001 fournit un cadre reconnu à l’échelon international pour gérer les risques pour la santé et la sécurité au travail. Elle permet aux organismes d’évaluer de manière systématique les dangers et de mettre en œuvre des mesures de prévention des risques, ce qui se traduit par une réduction du nombre d’accidents du travail, de maladies professionnelles et d’incidents sur le lieu de travail.
• L’adoption de cette norme montre aux employés et aux parties intéressées externes que l’organisme s’engage en faveur de la santé, de la sécurité et du bien-être des travailleurs. Elle contribue ainsi à renforcer sa réputation et à motiver et fidéliser ses employés.
• La norme implique de se conformer à la réglementation en matière de S&ST et contribue ainsi à assurer la conformité aux dispositions légales. Elle promeut en outre une gestion proactive du risque, susceptible de se traduire par une réduction du coût des primes d’assurance.
• ISO 45001 préconise l’établissement de protocoles de préparation et de réponse aux situations d’urgence, et contribue ainsi à renforcer la résilience de l’organisme face aux situations de crise et aux menaces pesant sur la sécurité.
• Le cadre fondé sur le cycle PDCA (Planifier, Réaliser, Évaluer, Améliorer) rend possible l’amélioration et l’évolution continues du système de management de la S&ST, et permet ainsi d’accroître la performance en matière de santé et de sécurité des travailleurs sur le long terme.

En résumé, ISO 45001 permet aux organismes de mieux protéger leurs travailleurs et de gérer les risques pour la S&ST. Cette norme s’avère donc incontournable, partout dans le monde.

Avantages

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• Cadre conçu pour gérer de manière systématique les risques pour la S&ST
• Réduction du nombre d’événements indésirables et de traumatismes sur le lieu de travail
• Engagement manifeste en faveur de la santé et de la sécurité des travailleurs
• Gage du respect de la réglementation en vigueur en matière de S&ST
• Renforcement de la résilience organisationnelle
• Amélioration continue de la performance en S&ST