Техническое руководящее бюро
Техническая работа осуществляется под общим руководством Технического руководящего бюро (ТРБ). ТРБ отчитывается перед Советом ИСО и его компетенции определены в Уставе организации.
В частности, Совет ИСО отвечает на такие задачи, как создание различных технических комитетов (ТК), назначение председателей ТК и контроль за ходом технической работы. Данный орган также отвечает за разработку Директив. Данный документ содержит правила, на которые необходимо опираться при разработке международных стандартов и занимается всеми вопросами стратегического планирования, координации, исполнения и мониторинга деятельности технического комитета.
Доступ к подробной информации о деятельности ТРБ.
Коммюнике ТРБ
Информацию о последних изменениях в технической политике и процедурах можно найти в коммюнике ТРБ, которое формируется после каждого заседания, Технического руководящего бюро (ТРБ). С полным собранием коммюнике ТРБ можно ознакомиться онлайн.
Ключевые стратегии и руководство
Политика ИСО в области глобального значения
Международный стандарт должен разрабатываться с привлечением наибольшего количества представителей заинтересованных отраслей по всему миру. ISO Global relevance policy содержит практические рекомендации для руководителей ИСО, делегатов и экспертов национальных организаций, которые будут способствовать реализации концепции глобальной политической актуальности при разработке международных стандартов ИСО.
Стандарты и патенты ИСО/МЭК
Узнайте больше о политике в области патентования между ИСО, МЭК и ITU, одобренной Советом в марте 2006 года.
Стандарты и государственная политика
Стандарты ИСО и МЭК могут использоваться для поддержания государственной политики, включая нормативные положения. Более подробную информацию можно получить, перейдя по ссылке www.iso.org/policy
Для получения информации о ТРБ, пожалуйста, свяжитесь с секретарем по электронной почте tmb@iso.org.
Кодекс поведения
В рамках проекта преобразований под названием «Living Lab» был проведен анализ процесса разработки стандартов, который совершался в период 2010 и 2011 годов. По итогам данного исследования был разработан Кодекс поведения при осуществлении технических работ.
Критерии отбора сотрудников, привлекаемых для участия в технической работе
Также в рамках дискуссии в Living Lab ключевую роль сыграли участники, которые были вовлечены в техническую работу, способствующую достижению успеха. Впоследствии были сформированы основные критерии отбора людей, ведущих техническую работу. Речь идет о задачах председателя, руководителя и секретаря.
С критериями отбора сотрудников, привлекаемых для участия в технической работе можно ознакомиться в Приложении SQ Консолидированных приложений ИСО – Специфические процедуры ИСО.