Одно дело – привлекать людей к работе, но как поддерживать мотивацию, продуктивность и счастье ваших сотрудников? Стандарты ИСО предоставляют лучшие решения для управления вашими человеческими ресурсами.
Если Вы занимаетесь бизнесом, то уже знаете о множестве проблем, с которыми приходится сталкиваться в современном деловом мире. В таких ситуациях и приходят на помощь стандарты. Независимо от того, хотите ли Вы контролировать и улучшать свой бренд или поддерживать мотивацию сотрудников, применение стандартов ИСО может помочь.
В данном выпуске рассматриваются наиболее быстроразвивающиеся тренды в бизнесе, в том числе способы решения современных сложных и взаимосвязанных задач. В нем также рассматриваются все: от совместных деловых отношений до новых платежных решений для бесперебойных транзакций, брендовых решений, а также систем управления непрерывностью бизнеса.
Март/Апрель 2020
Искусство ведения бизнеса
Стандарты представляют набор эффективных бизнес-инструментов для организаций всех размеров. Они способствуют повышению уровня доверия, снижению издержек, наращиванию показателей производительности и увеличению прибыли. Интересно узнать больше? Читайте о бизнес-трендах и успехах в стандартизации.
Полезная информация
For consumers, brands are the perceptions, benefits and experiences that they associate with a good or a service.
Bobby J. Calder
Также по этому вопросу
Об ISOfocus
Публикуемый на английском, французском и испанском языках 6 раз в год, ISOfocus является Вашим проводником в мире международных стандартов. Независимо от того, сталкиваются ли многонациональные предприятия с принятием жизненно важных решений или же это небольшой бизнес, находящийся в поиске идей, составители ISOfocus стараются рассмотреть потребности стратегического планирования и отразить все существенные детали.
Новинки ISO, Приложения
Ознакомьтесь с новыми стандартами и проектами, а также подпишитесь на них.