Если Вы проводите рабочий день сидя перед компьютером и иногда отправляетесь в комнату отдыха, чтобы попить кофе, безопасность, вероятно, не будет являться самой главной проблемой. Тем не менее миллионы сотрудников по всему миру работают в чрезвычайно экстремальных условиях, когда определение показателей безопасности является вопросом жизни и смерти.
Обрабатывающая промышленность является большой и разнообразной частью сектора занятости но она также представляет одну из отраслей с наибольшим количеством травм и смертей. Какие меры менеджеры могут принять для изменения данной ситуации? Исследования показывают, что 99 % всех несчастных случаев можно избежать. Таким образом, организация безопасного рабочего места не является трюком, но требует серьезных мер для привлечения заинтересованных сторон к мерам безопасности.
По словам Майка Денисона (Mike Denison) из EEF, торговой ассоциации, состоящей из 20 000 компаний, задействованных в сфере машиностроения и обрабатывающей промышленности, вопросы здоровья и безопасности должны иметь приоритет для всех, кто вовлечен в производственный сектор. Представители ISOfocus взяли интервью у Майка Денисона, задействованного в разработке стандарта ISO 45001, о том, какое влияние новый стандарт безопасности и гигиены труда окажет на производственный сектор и каким образом обеспечит безопасность рабочей силы. Ниже вы можете ознакомиться с данным интервью.
ISOfocus: Какие риски для здоровья и безопасности труда связаны с производственным сектором и как ISO 45001 будет способствовать решению данных проблем?
Майк Денисон: На производстве присутствует широкий спектр рисков. В данный момент существуют и традиционные риски, связанные с перемещением транспортных средств, транспортируемых с помощью ручного управления, а также есть области деятельности, связанные со значительными рисками (например, машиностроение) и более эргономичными проблемами, такими как повторяющиеся движения. В разделе, посвященном выявлению опасности, ISO 45001 предлагает компаниям ознакомиться с потенциальными угрозами, связанными с «проектированием рабочих зон, процессов, установок, механизмов/оборудования, рабочих процедур и организации рабочего процесса, включая процесс адаптации к потребностям и возможностям занятых сотрудников». Данный процесс сочетает в себе требования оценки процесса организации работы, социальных факторов (включая рабочую нагрузку, рабочие часы, а также преследования и издевательства), вопросы лидерства и культуры, которые привлекают внимание организаций к данной проблеме.
При организации технического обслуживания часто возникают сложности, поскольку на многих предприятиях основное внимание уделяется производственному процессу. Такая ситуация может привести к желанию сэкономить и риску того, что производство будет начато несвоевременно с привлечением подрядчиков. Стандарт ISO 45001 содержит требования к предприятиям при выявлении опасностей, связанных с «нерегулярными видами деятельности и ситуациями», а пункт «Закупки» (который включает подпункт «Подрядчики») также помогает действовать в правильном направлении.
Более того, пункт «Менеджмент процесса преобразований» особенно актуален. Поскольку современное производство движется в сторону инноваций, а основные разработки осуществляются в таких областях деятельности, как роботы и нанотехнологии, стандарт призывает производителей задуматься о последствиях применения новых продуктов, услуг и процессов, чтобы быть в курсе возможных рисков.
Почему, на Ваш взгляд, стандарт ISO 45001 будет способствовать сложившейся ситуации?
ISO 45001 содержит информацию, касающуюся вопросов здоровья и безопасности на глобальном уровне, поскольку является первым международно согласованным стандартом по менеджменту охраны здоровья и безопасности. Сейчас, после прохождения сертификации по стандарту вы будете иметь международное признание в вопросах управления рисками. Существует огромный потенциал для улучшения условий труда и перехода предприятий на устойчивое развитие, поддержки роста и конкурентоспособности.
Здоровье и безопасность во всем мире сталкиваются со многими проблемами. Так, каждый год более двух миллионов сотрудников погибают ввиду несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Без сомнения, такое положение дел недопустимо. ISO 45001 играет важную роль в изменении данной статистики, поскольку вопросы здоровья и безопасности здесь играют ключевую роль, а также, как правило, влияют на обстановку на рабочих местах.
Новый стандарт также влияет на необходимость проведения дискуссий, основное внимание в которых будет уделять влиянию бизнеса и бизнес-рисков. И вероятно, с международно признанными критериями многие предприятия будут чувствовать необходимость перехода на новую систему менеджмента охраны здоровья и безопасности труда.
Что означает аббревиатура HSCE для менеджеров?
В EEF мы применяем аналогичный подход в вопросах охраны здоровья, безопасности, изменений климата и окружающей среды (HSCE). Публикация ISO 45001 соответствует требованиям, касающимся охраны труда и безопасности, таких стандартов ИСО, как ISO 9001 (менеджмент качества), ISO 14001 (менеджмент окружающей среды) и ISO 27001 (информационная безопасность), которые были пересмотрены с целью включения нового подхода к управлению.
Новый стандарт упрощает процесс управления бизнесом и рисками. Все стандарты используют структуру управления рисками высокого уровня (Приложение SL), которая содержит общую структуру, облегчающую интеграцию нескольких систем управления в бизнес-стратегию компании в целях повышения эффективности.
Стандарты менеджмента ИСО следуют четкому применению методики «план-дело-проверка-принятие мер», с которой большинство компаний и менеджеров HSCE уже знакомы. Тем не менее более поздние версии поддерживают менеджеров HSCE при решении одной из основных проблем, с которыми сталкиваются, а именно связаться поддержкой топ-менеджеров, которые берут на себя ответственность и демонстрируют заинтересованность к вопросам безопасности и гигиены труда. ISO 45001 ставит акцент на стратегии в области гигиены труда и на том, как он должен быть связан с общей стратегией бизнеса, а также на условиях, в которых данный стандарт будет внедряться.
ISO 45001 также гарантирует, что компании признают и принимают во внимание важность участия сотрудников и консультаций с работниками по улучшению условий труда за счет более эффективного привлечения рабочей силы.
Каким образом принятие стандарта будет влиять на деятельность малого и среднего бизнеса?
Большинство предприятий во всем мире относятся к малому или среднему бизнесу (SME). ISO 45001 был разработан с учетом данного фактора, хотя может и быть применен на предприятиях более крупного масштаба. В основе стандарта лежит такой же подход, как и OHSAS 18001, поэтому основные положения должны быть хорошо известны.
EEF будет способствовать восприятию ISO 45001 как получение новых возможностей. Система, сертифицированная по ISO 45001, будет иметь глобальное признание как подход к управлению рисками, что будет подтверждаться моральным и этическим признанием бизнеса в целом и получением конкурентных преимуществ при заключении международных контрактов.
Как будет осуществляться переход на ISO 45001 для пользователей OHSAS 18001?
В связи с множеством схожих черт ISO 45001 и OHSAS 18001 ожидается, что переход на новый стандарт организациям, сертифицированным по OHSAS 1800, будет несложно осуществить.
Кроме того, благодаря высокоорганизованной структуре компаниям будет проще интегрировать такие стандарты, как ISO 9001 и ISO 14001, упомянутые выше. Такой механизм позволит получать выгоды всем организациям, но в особенности малым предприятиям, которым необходимо работать с несколькими стандартами.
