Diversidad, equidad y el poder de la diferencia
La equidad es un pilar fundamental para la creación de lugares de trabajo justos e inclusivos. Sin equidad no podemos liberar el potencial que reside en nuestras diferencias.
Las normas fomentan lugares de trabajo equitativos, la responsabilidad social y las prácticas empresariales sostenibles. Proporcionan orientación para crear entornos inclusivos que beneficien a la plantilla, los clientes y la productividad en general.
Perspectivas
Opinion
Construir un camino sostenible hacia los informes ASG
El impulso hacia un futuro más sostenible ha propulsado las consideraciones ASG, o ambientales, sociales y de gobernanza, en su forma completa, a la primera línea de las reuniones de los consejos de administración de las empresas de todo el mundo.
The future of consumer advocacy is here
From sustainability to vulnerability, we’re fighting for the protection of our families, friends and neighbours. Together, our voices will be heard.
Normas esenciales
Whistleblowing management systems — Guidelines
Information technology — Artificial intelligence (AI) — Bias in AI systems and AI aided decision making
Human resource management — Diversity and inclusion
Wheelchairs
Part 14: Power and control systems for electrically powered wheelchairs and scooters — Requirements and test methods
Assistive products for walking manipulated by both arms — Requirements and test methods
Part 2: Rollators